Kế toán là vị trí quan trọng, thiết yếu ở bất kỳ Doanh nghiệp nào tuy nhiên thực tế tỷ lệ thất nghiệp của sinh viên Kế toán mới ra trường lại rất cao. Cùng TANO tìm hiểu lý do nhé!

1. Thiếu kỹ năng thực hành nghiệp vụ Kế toán

Dù được trang bị rất tốt về lý thuyết nhưng việc không được thực hành nhiều dẫn đến kỹ năng làm việc của sinh viên còn nhiều hạn chế khiến thời gian hoàn thành công việc sẽ lâu hơn rất nhiều so với Kế toán viên đã có kinh nghiệm.

2. Kiến thức suông không cần thiết với nhà tuyển dụng

Các nhà tuyển dụng chỉ muốn tuyển những người có kinh nghiệm, có chuyên môn tốt, thành thạo công việc, có thể áp dụng vào công việc ngay được để giảm bớt thời gian và công sức đào tạo nhân viên mới. Và tất nhiên, điều này làm cho các sinh viên càng gặp khó khăn hơn trong việc tìm được việc.

3. Thiếu kiến thức về các luật thuê cũng như các luật chuyên ngành khác liên quan đến kế toán

Công việc của một nhân viên Kế toán thật sự ở Doanh nghiệp không chỉ đơn thuần là hạch toán đúng với quy định của chế độ kế toán và tuân thủ tốt chuẩn mực kế toán mà còn phải tuân thủ đúng các luật thuế và các luật chuyên ngành khác. Nhưng những sinh viên mới ra trường thì lại chưa nắm rõ được luật thuế cũng như các luật chuyên ngành khác liên quan đến công tác kế toán và đặc biệt là chưa có kinh nghiệm để xử lý sao cho có lợi nhất cho Doanh nghiệp.

4. Thừa số lượng nhân lực

Sự gia tăng của các trường đào tạo kế toán tạo ra nguồn cung lao động lớn và khó khăn trong cạnh tranh, đặc biệt từ các trường có thương hiệu và uy tín. Các trường đào tạo kỹ thuật hiện nay cũng tham gia đào tạo kế toán dẫn đến tình trạng “thừa số lượng, thiếu chất lượng”, cung vượt quá cầu nên cơ hội việc làm cho những sinh viên mới ra trường lại là một vấn đề.

5. Quá tự tin vào bản thân

Nhiều sinh viên cầm tấm bằng Giỏi ra trường tự tin mình có thể tìm một công việc lương cao xứng đáng với lượng kiến thức đã được học ở Đại học và không muốn thử thách bản thân ở những công việc lương thấp. Tuy nhiên hầu hết sự đóng góp của Sinh viên cho Doanh nghiệp đều chưa tương xứng với mức lương họ mong muốn.

6. Thiếu các kỹ năng nghề, kỹ năng mềm: ngoại ngữ, tin học, kỹ năng giao tiếp, quản lý thời gian, làm việc nhóm,...

VẬY LÀM THẾ NÀO ĐÊ SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG CÓ THỂ KIẾM ĐƯỢC VIỆC?

Để chuẩn bị hành trang tốt nhất cho công việc sau này thì ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường, các bạn sinh viên Kế toán cần phải trau dồi nhiều hơn những kinh nghiệm từ thực tế thông qua các lớp học kế toán thực hành, xin đi thực tập tại doanh nghiệp để học hỏi kinh nghiệm của người đi trước nhằm tăng kiến thức cần thiết, kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng tin học văn phòng,...

TANO chúc các bạn Sinh viên có thể tìm được công việc như mong muốn!